Objetivos:
El Objetivo del Curso es verter herramientas prácticas para la gestión educativa. El curso va dirigido a Directores, Sub Directores, Administrativos y Personal Docente, Maestros y Profesores, de la enseñanza pública o privada, que tengan directamente o indirectamente que gestionar y relacionarse con los RRHH (en el sentido amplio que requiere la Enseñanza).
Este curso tiene un nivel Gerencial, pero nos esforzamos para que sea un curso práctico, ya que nuestra experiencia nos indica que en la gestión se necesitan herramientas prácticas y aplicables.
El curso se podrá tomar en forma Presencial, On line o en Diferido, (desde cualquier parte del país).
Duración: 8 meses.
Inicio martes: Martes 6 de abril, 2021.
Finalización: Martes 30 de noviembre, 2021.
Día de clases: martes de 18.30 a 21.30.
Carga horaria de la clase: 3 horas.
Modalidad: On line y en diferido.
Frecuencia quincenal: 51 horas teóricas, 19 horas de desarrollo de trabajo. 70 horas totales.
Introducción
El Curso de Gerencia en Gestión en la Salud está compuesto de 40 unidades temáticas y se articula en tres grandes bloques, cuyas especificidades nos han permitido profundizarlos de manera independiente.
Objetivos:
En primer lugar buscamos formar profesionales en Gestión en la Salud.
Formar profesionales al nivel que aspiramos, implica que conozcan y dominen profundamente áreas como tales como:
Por último aspiramos a que todos aquellos que pasen por este curso, logren formarse como líderes potenciales, en cualquier proceso, área o institución, que le deban gestionar, para lo cual dedicaremos varias unidades temáticas específicas, en las que, desde diferentes ópticas y ángulos, abordaremos el tema del liderazgo.
El Plan de Capacitación busca aportar conceptos y herramientas prácticas que permitan lograr mayor calidad en la Gestión en la Salud.
Este curso está diseñado para incentivar los procesos de mejora continua, teniendo como norte, la satisfacción de los usuarios o pacientes y el bienestar de todos sus funcionarios.
Prestamos especial atención a que todo proceso de cambio se traduzca en la mejora de la calidad de atención a los usuarios o pacientes en toda su dimensión y en la calidad de vida de los funcionarios que son la real riqueza de las instituciones de Salud.
GERENCIA PARA UNA GESTIÓN DE CALIDAD EN LOS CENTROS EDUCATIVOS
Duración y estructuración del curso: 3 módulos de 72 horas cada uno. Clases 3 horas una vez a la semana.
Diploma institucional otorgado:
Gerencia en Administración de Centros de Enseñanza.
OBJETIVOS
Aportar a que los participantes se formen y se familiaricen con los conceptos de una gestión moderna acorde a los desafíos que el siglo XXI nos está planteando. El eje estará centrado en la gestión del capital humano y su articulación con todos los actores que intervienen en el proceso de enseñanza integrando la gestión a un proceso de mejora continua en busca de la excelencia Institucional.
Para tener una oferta de alta calidad, no basta con tener un excelente cuerpo docente también se necesita un liderazgo cuyo estilo de dirección y gestión se base en un enfoque científico y sistemático, participativo y profesional.
DESTINATARIOS
Todos los docentes, administrativos y mandos que directa o indirectamente estén relacionados al área de la enseñanza y que deseen capacitarse y/o actualizarse para los roles y funciones de gestión y supervisión a todos los niveles.
LA ENSEÑANZA Y LA GESTIÓN
LA CALIDAD COMO EJE DE TODA LA GESTIÓN
ESTRATEGIA Y COSTOS COMO GUÍAS A UNA SÓLIDA GESTIÓN
POR EL MOMENTO NO HAY INICIO DE GERENCIA EN GESTIÓN EMPRESARIAL
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